Calendario laboral Catalunya 2013

Calendario Laboral Cataluña-Catalunya 2013

Ya está disponible el Calendario de Días festivos en la Comunidad de Cataluña – Catalunya, año 2013.
Días no laborables en las provincias de: LLeida, Barcelona, Tarragona, y Gerona-Girona.

Los días de fiestas laborales en Cataluña durante el año 2013 serán:

1 de enero 2013, Fiesta de Año Nuevo
 29 de marzo 2013, Viernes Santo
 1 de abril 2013, Lunes de Pascua.
 1 de mayo 2013, Fiesta del Trabajo
 24 de junio 2013, San Juan.
 15 de agosto 2013, Asunción de la Virgen
 11 de septiembre 2013, Día Nacional de Cataluña.
 12 de octubre 2013, Fiesta Nacional de España
 1 de noviembre 2013, Todos los Santos
 6 de diciembre 2013, Día de la Constitución Española
 25 de diciembre 2013, Natividad del Señor
 26 de diciembre 2013, San Esteban – Segunda Fiesta de Navidad.

FUENTE: BOE Sábado 3 de noviembre de 2012 – Resolución de 30 de octubre de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2013.

Puentes del año 2013 se suprimen?

Adiós a los puentes del próximo 2013

 

El Gobierno tiene previsto suprimir la mayoría de los puentes festivos del 2013

 

Las consecuencias podrían ser por ejemplo que a partir del 2013 ya no habrá puente de Todos los Santos.

 

El decreto sobre el calendario laboral será tratado en el Consejo de Ministros y  tiene por objetivo mejorar la productividad de la economía española. Con ello, se quiere dar un nuevo mensaje a Europa de que España está haciendo los deberes, con reformas de calado para superar la crisis. Este objetivo no parece tan claro en muchos de los sectores de la economía, por ejemplo todo lo relacionado con el turismo y el ocio y las muchas empresas y trabajadores del sector no parecen muy de acuerdo.

La normativa ha requerido una negociación compleja y parece que hay un acuerdo por el que se suprime el día de Todos los Santos (1 de noviembre) pero a cambio se mantiene la Purísima (8 de diciembre). Se mantiene también el 15 de agosto, en este caso a petición del sector turístico-hotelero. En cambio, se podrán mover las fiestas de San José, el 19 de marzo, y de Santiago, el 25 de julio, lo que afecta principalmente a Valencia y Galicia.

 

Para la fiesta de la Constitución, el 6 de diciembre, se sopesan dos posibilidades. La primera consistiría en moverla al lunes, para evitar el macropuente que se suele producir al unirla con la de la Purísima. La otra posibilidad es convertirla en día laborable.

 

Las fiestas que permanecen inalterables serían el 1 de enero, Año Nuevo; el 12 de octubre, día de la Hispanidad; el 25 de diciembre, Navidad, además del Viernes Santo y el Primero de Mayo.

Calendario Laboral Ourense 2013

Calendario Laboral Ourense 2013

Días festivos en Ourense capital y provincia

1 de xaneiro: Aninovo

28 de marzo: Xoves Santo

29 de marzo: Venres Santo

1 de maio: Festa do Traballo

17 de maio: Día das Letras Galegas

24 de xuño: Día de San Xoán

25 de xullo: Día Nacional de Galicia

15 de agosto: A Asunción

12 de outubro: Día da Hispanidade

1 de novembro: Tódolos Santos

6 de decembro: Día da Constitución

25 de decembro: Nadal

Resto festivos localidades provincia : http://www.ceo.es/pdf/es/ultima-hora/CalendarioLab2013.pdf

Calendario laboral Madrid 2013

Días festivos Madrid 2013

Días de caracter festivo no laborables en Madrid para el año 2013

El calendario de días festivos para el año 2013 a efectos laborales es el siguiente:

1 de enero (martes), Año Nuevo; 7 de enero, (lunes), traslado de la Epifanía del Señor; 18 de marzo (lunes), traslado de San José; 28 de marzo (jueves), Jueves Santo; 29 de marzo (viernes), Viernes Santo; 1 de mayo (miércoles), Fiesta del Trabajo; 2 de mayo (jueves), Fiesta de la Comunidad de Madrid; 15 de agosto, (jueves), Asunción de la Virgen; 12 de octubre (sábado), Fiesta Nacional; 1 de noviembre (viernes); Día de la Constitución; 25 de diciembre (miércoles), Natividad del Señor.

Calendario laboral 2013 Castilla y León

Días Festivos Castilla León 2013

Calendario de días no laborales en la Comunidad Autónoma de Castilla y León para el 2013

Días festivos 2013 en las provincias de Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid y Zamora. 

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013 serán el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor, trasladada al 7 de enero; 28 de marzo, Jueves Santo; 29 de marzo, Viernes Santo; 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma y 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

A estas se suman las del 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, trasladada al lunes 9, y 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Días festivos La Rioja 2013

Calendario de festivos laborales para el año 2013

Días festivos La Rioja, días no laborables en La Rioja, Logroño 2013

En el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja y durante el año 2013, los días inhábiles, a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, serán los que se indican a continuación.

Además, serán inhábiles en cada municipio de la Comunidad Autónoma de La Rioja, los días de sus respectivas fiestas locales, según los fija su respectivo Ayuntamiento.

Calendario de días inhábiles para 2013

1 de enero	Martes	Año Nuevo
28 de marzo	Jueves	Jueves Santo
29 de marzo	Viernes	Viernes Santo
1 de abril	Lunes	Lunes de Pascua
1 de mayo	Miércoles	Fiesta del Trabajo
10 de junio	Lunes	Día de La Rioja
15 de agosto	Jueves	Asunción de la Virgen
12 de octubre	Sábado	Fiesta Nacional de España
1 de noviembre	Viernes	Todos los Santos
6 de diciembre	Viernes	Día de la Constitución Española
9 de diciembre	Lunes	Inmaculada Concepción
25 de diciembre	Miércoles	Natividad del Señor

Regulación domingos y festivos 2012-2013

Modificación regulación Domingos y festivos 2012-2013

Modificaciones establecidas por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad

1. El número mínimo de domingos y días festivos en los que los comercios podrán permanecer abiertos al público será de dieciséis.

2. Las Comunidades Autónomas podrán modificar dicho número en atención a sus necesidades comerciales, incrementándolo o reduciéndolo, sin que en ningún caso se pueda limitar por debajo de diez el número mínimo de domingos y festivos de apertura autorizada.

3. Cada comerciante determinará libremente el horario correspondiente a cada domingo o día festivo en que ejerza su actividad.

4. La determinación de los domingos o días festivos en los que podrán permanecer abiertos al público los comercios, con el mínimo anual antes señalado, corresponderá a cada Comunidad Autónoma para su respectivo ámbito territorial.

5. Para la determinación de los domingos y festivos de apertura a los que se refieren los apartados 1 y 2, las Comunidades Autónomas deberán atender de forma prioritaria al atractivo comercial de los días para los consumidores, de acuerdo con los siguientes criterios:

a) La apertura en al menos un día festivo cuando se produzca la coincidencia de dos o más días festivos continuados.

b) La apertura en los domingos y festivos correspondientes a los períodos de rebajas.

c) La apertura en los domingos y festivos de mayor afluencia turística en la Comunidad Autónoma.

d) La apertura en los domingos o festivos de la campaña de Navidad

Calendario laboral Navarra 2013

Calendario Laboral Navarra 2013

Días festivos en Pamplona 2013. Días no laborales Navarra.

En la Resolución 453/2012, de 30 de mayo, se establecen como fiestas de carácter retribuido y no recuperable en la Comunidad Foral de Navarra para el año 2013, los siguientes días festivos:

• 1 de enero: Año Nuevo.
• 7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor.
• 28 de marzo: Jueves Santo.
• 29 de marzo: Viernes Santo.
• 1 de abril: Lunes de Pascua.
• 1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
• 25 de julio: Santiago Apóstol.
• 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
• 12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
• 1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
• 3 de diciembre: San Francisco Javier.
• 6 de diciembre: Día de la Constitución.
• 25 de diciembre: Navidad.

En la relación anterior está incluida, en los términos del artículo 46 del mentado Real Decreto, la fiesta local para todo el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra, el día 3 de diciembre, festividad de San Francisco Javier, día de Navarra.

La otra fiesta local será fijada a propuesta de los Ayuntamientos respectivos

Calendario Laboral 2013 Extremadura

Días festivos 2013 en Extremadura

Calendario de días festivos no laborables Cáceres y Badajoz 2013

DECRETO 89/2012, de 25 de mayo, por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2013 publicado en el DOE Diario Oficial de Extremadura número 104 del jueves 31 de mayo.

Conforme a lo establecido en el artículo 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, las fiestas laborales retribuidas y no recuperables en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2013 serán las siguientes:

1 de enero, Año Nuevo.

6 de enero, Epifanía del Señor.

28 de marzo, Jueves Santo.

29 de marzo, Viernes Santo.

1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

15 de agosto, Asunción de la Virgen.

8 de septiembre, Día de Extremadura.

12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

1 de noviembre, Todos los Santos.

6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

25 de diciembre, Natividad del Señor

El descanso laboral correspondiente al día 6 de enero se disfrutará el lunes día 7 de enero, el descanso laboral correspondiente al 8 de septiembre se disfrutará el lunes día 9 de septiembre y el descanso laboral correspondiente al día 8 de diciembre se disfrutará el lunes 9 de diciembre, por coincidir esas tres fiestas en domingo.

Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables —con el carácter de fiestas locales—, otros dos días, que serán determinados por la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación a propuesta del órgano competente del Ayuntamiento respectivo. La relación de fiestas locales se publicará en el Diario Oficial de Extremadura

Calendario laboral Murcia 2013

Calendario laboral Murcia 2013

Días festivos Murcia 2013

El Ejecutivo regional ha aprobado, a propuesta de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, el calendario laboral para 2013 con los días festivos no laborables de Murcia.

En todo el ámbito territorial de la Región de Murcia, las fiestas laborales para 2013, además de todos los domingos, serán el 1 de enero (Año Nuevo), 7 de enero (lunes siguiente a la Epifanía del Señor) y 19 de marzo (San José).

Así como el 28 de marzo (Jueves Santo), 29 de marzo (Viernes Santo), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución Española), 9 de diciembre (lunes siguiente a la Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor).

Además de estas festividades, cada municipio aprueba dos días festivos de ámbito local.

Calendario Laboral Euskadi 2013

Calendario laboral de Euskadi  2013

En el Calendario laboral del Pais Vasco para el próximo año 2013 se incluyen 12 festivos comunes para los tres territorios, además de los domingos.

Así, el próximo año serán inhábiles a efectos laborales el 1 de enero, Año Nuevo; el 28 de marzo, Jueves Santo; el 29 de marzo, Viernes Santo, y el 1 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección.

También lo serán el 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; el 25 de julio, Santiago Apóstol; el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; el 25 de octubre, Día del País Vasco-Euskadiko Eguna; el 1 de noviembre, Todos los Santos; el 6 de diciembre, Día de la Constitución española, y el 25 de diciembre, Natividad del Señor.

En 2013 serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, hasta dos días con carácter de fiestas locales, que se establecerán por los delegados territoriales del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, a propuesta del pleno de los ayuntamientos respectivos, pudiendo ser comunes o no en los diversos términos municipales de cada territorio. 

Festivos Comunidad de Madrid 2012

Días Festivos Comunidad de Madrid 2012

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid  aprobó el calendario que recoge todas las fiestas laborales para el año 2012. 

Son un en total 12 días festivos, además de los dos que establece cada ayuntamiento, con lo que suman 14 días. Cabe destacar que en 2012 se celebrará la festividad de San José, el día 19 de marzo.

El calendario laboral de 2012 a efectos laborales, recoge las siguientes festividades: 

6 de enero (viernes), Epifanía del Señor; 19 de marzo (lunes), San José; 5 de abril (jueves), Jueves Santo; 6 de abril (viernes), Viernes Santo; 1 de mayo (martes), Fiesta del Trabajo; 2 de mayo (miércoles), Fiesta de la Comunidad de Madrid; 15 de agosto (miércoles), Asunción de la Virgen; 12 de octubre (viernes), Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre (jueves), Todos los Santos; 6 de diciembre (jueves), Día de la Constitución Española; 8 de diciembre (sábado), Inmaculada Concepción.

Días festivos Canarias 2012

Calendario laboral Canarias 2012 : Días festivos islas Canarias 2012

Se establecen un total de 11 días festivos comunes para toda Canarias y uno más con fechas diferentes en cada una de las islas. Los regionales son: 6 de enero, Epifanía del Señor; 5 de abril, Jueves Santo; 6 de abril, Viernes Santo; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 30 de mayo, Día de Canarias; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre, por ser la Natividad del Señor.

Por islas, se establecen también como días festivos el 24 de septiembre en El Hierro por ser el día de Nuestra Señora de los Reyes; en Fuerteventura el 21 de septiembre (tercer viernes del mes), Ntra. Señora de la Peña; en Gran Canaria el 8 de septiembre por Nuestra Señora del Pino; en La Gomera el 8 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe; en Lanzarote el 15 de septiembre, Nuestra Señora de los Volcanes; en La Palma el 29 de septiembre por la Festividad de San Miguel Arcángel; y en Tenerife el 2 de febrero por Nuestra Señora de la Candelaria.

A la vista del calendario para 2012 y teniendo en cuenta que coincide en domingo la fiesta del 1 de enero, día de Año Nuevo, el Ejecutivo canario ha estimado “conveniente” sustituir el descanso laboral correspondiente al día 2 de enero por el día 30 de mayo, Día de Canarias.

Calendario laboral Zaragoza 2012

Calendario Laboral Zaragoza 2012

fiestas laborales retribuidas no recuperables e inhábiles para el año 2012 en la Comunidad Autónoma de Aragón, a falta las festividades locales que los Ayuntamientos marcan en cada municipio.

Al Gobierno autonómico le compete fijar el calendario de festividades autonómico en virtud de lo establecido por el Estatuto de los Trabajadores.

El decreto recoge el siguiente calendario festivo para el año 2012 en todas las localidades de Aragón:

2 de enero, lunes, en sustitución del día 1 de enero, Año Nuevo

6 de enero, viernes, Epifanía del Señor

5 de abril, jueves Santo

6 de abril, viernes Santo

23 de abril, lunes, San Jorge, Día de Aragón

1 de mayo, martes, Fiesta del Trabajo

15 de agosto, miércoles, Asunción de la Virgen

12 de octubre, viernes, Día de la Hispanidad

1 de noviembre, jueves, Todos los Santos

6 de diciembre, jueves, Día de la Constitución Española

8 de diciembre, sábado, Inmaculada Concepción

25 de diciembre, martes, Natividad del Señor

Festivos 2012 trasladados a lunes

Los posibles festivos del 2012 que se trasladan a lunes

El gobierno actual trasladará a lunes parte de los festivos nacionales para evitar puentes.

"Abordaremos los costes que para nuestra economía suponen los puentes, de manera que se trasladarán las fiestas al lunes más cercano, con la excepción de aquellas fiestas de mayor arraigo social», ha apuntado el próximo presidente de Gobierno, Mariano Rajoy en su discurso de investidura con el objetivo de ganar productividad para las empresas".

Podríamos hacer la siguiente previsión aún a riesgo de equivocarnos.

La fiesta del Corpus Christi (7 de junio, jueves), se celebraría el lunes 4 de junio

La Asunción de la Virgen (miércoles 15 de agosto) pasaría al lunes 13.

El jueves 1 de noviembre, festividad de Todos los Santos, se pasaría al lunes 29 de octubre.

El día de la Constitución Española (jueves 6 de diciembre) se pasaría el año que viene al lunes 3 y se mantendría el día de La Inmaculada Concepción el sábado 8 de diciembre

Días Festivos 2012 Generalitat Valenciana

Calendario Laboral Generalitat Valencia 2012 : Días festivos Comunidad Valenciana

El pleno del Consell aprobó el decreto del Consell de la Generalitat, por el que se determina el calendario laboral de la Comunitat Valenciana para el año 2012, que contempla un total de doce días festivos, de carácter no recuperable. Según el decreto, se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, días inhábiles, a efectos laborales retribuidos y no recuperables, las fechas que a continuación se relacionan:

6 de Enero Epifanía del Señor, 19 de Marzo San José, 6 de Abril Viernes Santo, 9 de Abril Lunes de Pascua, 1 de Mayo Día del Trabajo, 15 de Agosto Asunción de la Virgen, 9 de Octubre Día de la Comunitat Valenciana, 12 de Octubre Día de la Hispanidad, 1 de Noviembre Todos los Santos, 6 de Diciembre Día de la Constitución, 8 de Diciembre Inmaculada Concepción, 25 de Diciembre Navidad